Diversität fördert Kreativität
Unterschiedliche Ideen, Perspektiven und Hintergründe schaffen ein stabileres und kreativeres Arbeitsumfeld, das bessere Resultate liefert:
- Wir fördern vielfältige Ansätze und Sichtweisen.
- Wir suchen Talente - ungeachtet von Alter, Beeinträchtigungen, Geschlecht, nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.
- Wir sind ständig bestrebt, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt, sein volles, authentisches Selbst zur Geltung zu bringen.
Etwa 50% der Fee Earner und 25% der Partner in unserer Kanzlei sind Frauen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir Teilzeitregelungen auf allen Ebenen unseres Unternehmens und unabhängig vom Geschlecht an.
Unsere Teammitglieder haben unterschiedliche nationale Wurzeln und/oder haben während ihrer Ausbildung und Karriere Zeiten im Ausland verbracht. Wir legen größten Wert auf die Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern mit unterschiedlichem Background und Erfahrungsschatz.
Als Team eint uns die Begeisterung für den Erfolg unserer Mandanten.