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Diversität fördert Kreativität

Unterschiedliche Ideen, Perspektiven und Hintergründe schaffen ein stabileres und kreativeres Arbeitsumfeld, das bessere Resultate liefert:

  • Wir fördern vielfältige Ansätze und Sichtweisen.
  • Wir suchen Talente - ungeachtet von Alter, Beeinträchtigungen, Geschlecht, nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.
  • Wir sind ständig bestrebt, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt, sein volles, authentisches Selbst zur Geltung zu bringen.

Etwa 50% der Fee Earner und 25% der Partner in unserer Kanzlei sind Frauen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir Teilzeitregelungen auf allen Ebenen unseres Unternehmens und unabhängig vom Geschlecht an.

Unsere Teammitglieder haben unterschiedliche nationale Wurzeln und/oder haben während ihrer Ausbildung und Karriere Zeiten im Ausland verbracht. Wir legen größten Wert auf die Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern mit unterschiedlichem Background und Erfahrungsschatz.

Als Team eint uns die Begeisterung für den Erfolg unserer Mandanten.

Wir suchen Verstärkung

Associates (M/W/D) für die Bereiche Corporate/M&A, Litigation sowie Banking & Finance

Juristische Mitarbeiter_Innen (M/W/D)

 

Wir suchen Verstärkung

Assistent/in Anwaltskanzlei - Back Office

 

Barnert Egermann Illigasch Rechtsanwälte GmbH, Rosenbursenstraße 2, A-1010 Wien - T +43 1 513 80 08 0, F +43 1 513 80 08 40, E officeatbeira.at

Ranked in Chambers Europe 2022
Leading Firm 2021 Legal 500 EMEA
Chambers Europe 2021
WWL Thought Leaders
Ranked in Chambers Europe 2020
Ranked in Chambers Europe 2019
Legal 500 Leading Firm 2019
GCR 2017 100
JUVE Awards 2016 Nominiert